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EXECUTIVE BRANDING

Personal Branding para Executivos

Através da YOUBRAND.Company já auxiliamos muitas empresas, executivos e líderes no Brasil e Exterior a pensarem estrategicamente suas Marcas Pessoais, Carreiras e Negócios.

A ‘marca executiva’ é uma faceta fundamental para sua rede profissional.

Ao estabelecer uma forte marca pessoal profissional para si mesmo como executivo, você reforça seu valor como líder organizacional e abre novas oportunidades para o crescimento profissional.

Se você está olhando para o avançar de sua carreira ou mesmo necessitando converter  uma reputação negativa, saiba que uma marca de executivo bem cultivada, bem gerida, é essencial para atender suas metas de carreira.

Mais do que apenas estar ciente de como os outros o percebem em sua indústria, o Executive Branding exige que você veja sua carreira como um ofício que precisa de atenção e foco  contínuo, dentro e fora de sua organização.

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– Você tem clareza sobre a imagem que deseja projetar?

– Você sabe como seus stakeholders o percebem?

– Como tem gerido os indicadores de sua Carreira?

– Você sabe o que gera a influência que outros líderes, executivos, CIOs de seu segmento possuem?

– Como está sua Reputação Online?

– Como trabalha sua Marca Pessoal e Resultados?

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A marca executiva é portátil e pessoal, o que significa que não está vinculada a uma determinada organização. É uma identidade separada e diferenciada que segue você aonde quer que você vá. No entanto, é significativamente relacionado à empresa a que você empresta seu nome; seja você o CEO ou outro funcionário da diretoria executiva.

Considere isso: em uma pesquisa global sobre risco de reputação da Deloitte, 87% de todos os executivos entrevistados classificaram o risco de reputação como mais importante do que outros riscos enfrentados por suas empresas.

Feita corretamente, a marca executiva permite que os clientes formem uma conexão humana com as pessoas por trás de uma organização, criando uma familiaridade que aumenta a confiança mesmo antes do primeiro ponto de contato. Como diz o velho ditado, as pessoas compram de pessoas. Eles querem saber que, ao considerar uma empresa, as pessoas por trás dos produtos e serviços são especialistas no setor .

A marca executiva é importante tanto para os líderes da empresa quanto para aqueles no mercado de trabalho para uma posição de nível-C, em que sua reputação pode, e provavelmente irá, precedê-lo.

Nos dias de hoje, os executivos enfrentam uma concorrência acirrada por cargos de alto nível, e quando você adiciona presença digital ao mix, as empresas podem facilmente descobrir quem você é antes mesmo de olhar para seu currículo, sem falar antes de pedir para falar com seu currículo em uma entrevista. É importante entender sua marca pessoal e como não apenas gerenciar sua reputação corretamente, mas diferenciar-se dos concorrentes.

Movimentos estratégicos, tudo precisa ser pensado.

Vamos pensar juntos os próximos movimentos da sua marca pessoal?

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LEADERSHIP BRANDING

Personal Branding para Lideranças

Através da YOUBRAND.Company já auxiliamos muitas empresas, executivos e líderes no Brasil e Exterior a pensarem estrategicamente suas Marcas Pessoais, Carreiras e Negócios.

Por que você é um líder?

O primeiro passo para definir sua marca de liderança é examinar o que o inspira a ser um líder. E se você poderia resumir, em apenas uma frase, o seu propósito de ser um líder, o que seria?

Existem inúmeras razões pelas quais uma pessoa pode ser motivada a ser líder. Talvez você seja um líder porque você está profundamente comprometido em melhorar sua organização. Ou talvez a sua motivação é trabalhar com os outros para ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Outra razão pode ser aproximando as pessoas para alcançar um objetivo comum. Seja qual for o seu motivo, tendo um claro entendimento de sua motivação e propósito é o ponto de partida para sua marca de liderança.

Seja você um Supervisor, Coordenador, Gerente ou Diretor… Pense-se enquanto Marca!

O que a minha marca de liderança conseguirá alcançar?

Uma marca de liderança ajuda você a alcançar três resultados principais em sua carreira:

  1. Autenticidade:Uma marca de liderança genuína e autêntica que seja fiel ao seu propósito irá ganhar

o respeito e a confiança de seus colegas, superiores e clientes. Identifique seu propósito.

Por que você é um líder – e sua marca deve ser um reflexo honesto de si mesmo.

  1. Inspiração:Uma marca de liderança forte deve alavancar seus pontos fortes. Estudos mostram que

os funcionários estão mais envolvidos quando seu líder está operando na sua melhor versão. Inspiração por comportamentos e não discursos apenas.

  1. Entregabilidade:Siga e cumpra as metas que você e sua organização têm. À medida que você sobe na sua organização, as metas, os resultados e os valores você mutuamente irá evoluir e se destacar.

Ao estabelecer sua marca de liderança, é importante entender que a marca deve ser fluida.

O branding de liderança pode ajudá-lo a liderar com seus pontos fortes, paixões e talentos e superar

seus descarrilhadores e pontos cegos. Pode inspirar e envolver seus funcionários e colegas de trabalho. Mas, mais importante, também pode ajudá-lo a planejar e alcançar o sucesso futuro.

Posicione-se. Lidere. Conquiste.

Qual a melhor versão de líder que você pode ser? Sua Marca pessoal – Seu legado!

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Workshops e Palestras

Através da YOUBRAND.Company desenvolvemos Workshops, Cursos e Oficinas personalizadas sobre Personal Branding para capacitação de Líderes do Futuro com as mais modernas práticas da Gestão de Marcas Pessoais.

Oficinas temáticas dentro do segmento do negócio com aplicações práticas do Personal Branding a fim que cada colaborador perceba seu posicionamento e impacto na marca corporativa, que gerencie bem todos os pontos de contato de sua marca pessoal, sua reputação, seu capital relacional a fim de obter êxito do seu posicionamento, geração de oportunidades, mais resultados parasua carreira e empresa a qual faz parte.

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Para Entrevistas: contato@danielaviek.com

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